不願調職　3400名富士康員工要求資遣 - 離職

By Yedda
at 2013-08-11T21:50

Table of Contents

大陸是勞工當家的,勞工意識很強,所以才有這麼好的事.

大陸的勞動合同法,比台灣這鬼島的勞基法好太多了.

台灣大部分的公司都是用一些賤招,逼員工辭職,

之所以這樣,也是為了省資遣費而已.

再加上台灣的勞工局和各公司的公會都其爛無比,

所以可能勞工可能連一毛錢都拿不到,

台灣沒有為勞工爭權利的律師,台灣的律師都是為了錢而已,

台灣的勞工可憐啊,一旦離職,沒有拿到資遣費和失業救濟金,

台灣的鬼島政府,最後害的很多人自殺.

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All Comments

By Irma
at 2013-08-12T19:04

所以你加入公會了嗎？
另外你可能不知道中華電信和台塑的公會有多強勢

By Catherine
at 2013-08-15T18:50

加入"公"會? 你沒有一些背景, 人家還懶得理你咧

By Irma
at 2013-08-17T15:36

台灣沒有勞工局~~~

By Erin
at 2013-08-22T05:22

工會不是公會

By Zora
at 2013-08-26T16:16

這點贏台灣太多

By Kumar
at 2013-08-27T09:04

邏輯大ㄕ~~~~ 羅技粉強但是實務上根本ㄏㄏ頗ㄏ

By Victoria
at 2013-08-29T15:31

勞委會都被稱為資委會了

By Ophelia
at 2013-09-03T10:17

原PO要不要舉例一下哪家還在營運的上市公司敢不付資遣費的?

By Hedda
at 2013-09-07T04:29

公會是要每個禮拜號召守城的

By Kumar
at 2013-09-08T17:51

先說一個長輩例子，在外商。空降一個總經理，非派系人馬的

By Emily
at 2013-09-12T04:38

都被找理由踢掉。長輩不願意這樣被搞，告上法院說要正當
工作權。最後台灣法院判長輩贏了，你們猜外商公司後來怎麼

By Olive
at 2013-09-14T10:58

處理?長輩辦公室架了1X隻監視器，這樣有辦法正常工作嗎?

By David
at 2013-09-16T20:57

而且法院雖然判應當有合理工作權，但是官司打了五年多....
五年多一個家庭沒有主要收入，非常恐怖。長輩是高階經理人

By Rae
at 2013-09-20T11:39

有積蓄可以這樣撐，一般家庭早就垮了。台灣勞基法真的效果

By Rachel
at 2013-09-24T23:29

很薄弱。這不是只有政府問題，整個勞工意識沒有抬頭的話，
只會一直持續發生。

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